Cafetería STARBUCKS ofrece oportunidad de empleo para atención al cliente, supervisor y otros

La empresa Starbucks es una cadena de cafeterías que lidera en más de 12 países de Centroamérica como en: El Salvador, Guatemala, Argentina, Colombia, Aruba, Bahamas, Brasil, Chile, Costa Rica, Perú, Puerto Rico, México y otros países. que se han convertido en referentes para los amantes del café en todo el mundo. Pero, ¿por qué insisten en venir a Starbucks? Porque saben que están recibiendo un servicio de una buena calidad, un ambiente acogedor y una maravillosa taza de café tostado cuidadosamente preparado por manos expertas.

Nos apasiona nuestro trabajo como proveedores de café, así como todo lo que conlleva tener una experiencia gratificante en una de nuestras tiendas. También ofrecemos una selección de tés Premium, bollería fina y otras deliciosas alternativas para complacer el paladar.

¡Trabaja para Starbucks!

En todo el mundo, muchas personas encuentran en Starbucks la oportunidad perfecta para conocer nuevos amigos, para desarrollar sus habilidades, ser parte de una empresa de clase mundial y trabajar en un entorno divertido. Trabajar con nosotros es una actividad muy variada, revisa las vacantes de empleo que te ofrece Starbucks, aquí te detallamos.

Atención al cliente

Requisitos:

Ser mayor de 18 años a mas, personas con secundaria completa, estudiantes o con carreras concluidas.
personas con entusiasmo, pasión por el servicio y la capacidad de interactuar con otras personas.
Disponibilidad para trabajar 19 horas a la semana en horario rotativo de mañana, tarde y noche (incluidos fines de semana).

Responsabilidades del colaborador:

Responsable de atención directa al cliente, preparación de bebidas calientes, hacer un excelente servicio de alimentación, limpiar el área de local de trabajo.
impulsar la venta de la cultura cafetera, capacidad de respuesta (como el deseo de ayudar a los clientes, estar listo para responder a las consultas de los clientes).
Ofrecer las correspondientes bebidas y alimentos del día que se tiene.
Preste atención a las señales de los clientes en todo momento.

Lo que te ofrece:

Oportunidad de tener una línea de carrera y desarrollo profesional.
Flexibilidad de plan de trabajo en horarios asignados.
Excelente ambiente de trabajo.
Capacitación permanente para tener un buen desempeño laboral.
Te ofrece programas de reconocimiento por ser un buen colaborador.

Supervisor/ de turno

Requisitos:

Técnico o Universitario de Turismo y Hotelería, Gestión de Catering, Administración, o estudiante de afines de ciclo.
Dominio de idioma español avanzado e inglés a nivel intermedio.
Mínimo 1 año de experiencia en puestos de gestión de servicios, asistente de turno o similar para restaurantes, hoteles o cafeterías de prestigio.
Ser mayor de 21 años, va dirigido esta convocatoria a varones y mujeres.
Experiencia en atención al cliente (mínimo con 1 año), con mínima experiencia en liderar equipos de trabajo.
Apto para trabajar 48 horas semanales en horario rotativo (incluidos fines de semana).

Responsabilidades del colaborador:

Dirigir la operación de proceso de apertura y cierre del restaurante, verificando el cumplimiento de los estándares establecidos para dicho proceso, asegurando el correcto desarrollo de la operación.
Ser el representante de la marca frente al cliente.
Garantiza el cumplimiento de las normas de higiene y salud.
Liderar el equipo de trabajo fomentando el compañerismo, el trabajo en equipo y creando un ambiente que permita el máximo desarrollo y desempeño.
Supervisar la labor de caja, velando por el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos para el funcionamiento de dicho sector.
Garantiza el flujo de información entre las distintas zonas, permitiendo así el correcto desarrollo de la operación.

Lo que te ofrece:

Descuentos en restaurantes familiares
Estabilidad laboral.
Oportunidad de tener una línea de carrera y desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Capacitación permanente para tener un buen desempeño laboral.
Te ofrece programas de reconocimiento por ser un buen colaborador.

Gerente de Cafetería

Requisito:

Candidatos con estudios en carreras de administración, hostelería y turismo y afines.
Se requiere personal con mucha responsabilidad, ser mayor de 28 años hasta los 50 años.
Experiencia de servicio al cliente (mínimo 2 años).
Dominio y conocimiento en programas de Excel, Word, Microsoft Office, otros programas relacionado a gestión de sistema financiero.
Con responsabilidad y experiencia liderando equipos de trabajo (mínimo 1 año).
Conocimiento de informes financieros.

Responsabilidades del colaborador:

Responsable de la gestión total de las operaciones de una tienda, liderando a su equipo para asegurar la consecución de los objetivos del local bajo su responsabilidad.
Supervisar la contratación personal, capacitaciones personales en el área de trabajo, bonificaciones y terminación de la relación laboral con el personal.
Hacer inventario de suministros y realizar pedidos para la adquisición de suministros.
Revise suministros, equipos y áreas de trabajo.
Asegurar el cumplimiento de las normas y reglamentos sanitarios y los relacionados con la manipulación de alimentos
Investigar y resolver las quejas o quejas de los clientes sobre la calidad del servicio.
Designe las horas de trabajo de los colaboradores y consignar tareas.
Analizar todas las transacciones financieras.
Establecer una red comercial de proveedores.

Lo que te ofrece: